Crea un evento aziendale che non si dimentica. Crea l’evento che unisce, diverte e ispira.
Team building, edutainment & coworking esperienziale: trasformiamo le vostre giornate in esperienze memorabili che rafforzano il team.
Perché investire in un evento esperienziale
Immagina un team che comunica con più trasparenza, collabora senza tensioni, affronta i problemi insieme con creatività.
Gli eventi tradizionali spesso lasciano ricordi fugaci: il nostro approccio punta a lasciare cambiamenti duraturi.
Domande che potresti aver fatto:
- “Come rafforzare la coesione tra i reparti?”
- “Come motivare un team demotivato?”
- “Come offrire un’esperienza unica che unisca divertimento e apprendimento?”
Le nostre esperienze trasformano il gruppo, creando ambienti di fiducia, scoperte e rinnovata energia.
I nostri format
Ecco alcune modalità con cui possiamo lavorare insieme:
Outdoor / avventura
Cacce al tesoro, missioni urbane, escape game nel verde, sport, challenge a squadre.
Indoor / attività esperienziali
Laboratori creativi, role play, teatro d’impresa, workshop interattivi.
Formazione gamificata / edutainment
Quiz interattivi, game show aziendali, simulazioni immersive con apprendimento implicito.
teambuilding&teamwork
Virtuale / ibrido / live streaming
Progetti adatti se il team è distribuito o se vuoi mixare presenza e remoto.
Per ciascun progetto possiamo personalizzare: durata, intensità, location.
Il nostro approccio
- Analisi su misura
Incontro conoscitivo per capire obiettivi, cultura aziendale, vincoli logistici. - Progettazione creativa
Sviluppiamo un concept su misura con scenari, attività e storyline. - Allestimento ed esecuzione
Ci occupiamo di tutto: location, logistica, facilitatori, materiali e tecnologia. - Debrief e follow-up
Riflessione finale, feedback, consegna di report sulle dinamiche emerse.
Questo modello ci permette di garantire coerenza, impatto e fluidità al tuo evento.
EVENTI PIU’ RICHIESTI #2025
1. Mission Possible – L’avventura che unisce
Descrizione:
Un’esperienza outdoor che trasforma il team in una vera e propria “squadra speciale” incaricata di portare a termine missioni segrete tra enigmi, prove di abilità e sfide cooperative.
Obiettivi:
- Stimolare il problem solving e il pensiero creativo sotto pressione
- Rafforzare la fiducia reciproca e la capacità di prendere decisioni veloci
- Creare un ricordo ad alto impatto emotivo che resti nel tempo
Durata: 3–4 ore (mezza giornata)
2. The Big Show – L’azienda va in scena
Descrizione:
Un format indoor serale in cui i team diventano protagonisti di un vero talent show. Tra quiz aziendali, sketch creativi e performance improvvisate, il divertimento incontra la formazione.
Obiettivi:
- Favorire la conoscenza reciproca e l’autoespressione
- Allenare creatività, spontaneità e comunicazione efficace
- Portare leggerezza e motivazione in azienda
Durata: 2,5 ore (perfetto per una cena aziendale)
TEAMBUILDING FORMAT
1. THE VOICE – Leadership & Comunicazione d’Impatto
Descrizione:
Un percorso esperienziale ispirato all’improvvisazione teatrale e alle tecniche di public speaking. I partecipanti imparano a usare la voce, il corpo e l’emozione per comunicare con carisma e guidare gli altri.
Obiettivi:
- Sviluppare autorevolezza e presenza scenica
- Rafforzare la leadership personale e l’impatto comunicativo
- Imparare a gestire imprevisti e mantenere il focus in pubblico
Durata: 3 ore (workshop indoor)
2. UBUNTU – La forza del “noi”
Descrizione:
Un’esperienza di giochi cooperativi e prove di squadra basata sulla filosofia africana dell’Ubuntu: “Io sono perché noi siamo”. Perfetta per rafforzare lo spirito di gruppo e la fiducia reciproca.
Obiettivi:
- Stimolare collaborazione e interdipendenza positiva
- Valorizzare i talenti individuali al servizio del team
- Allenare empatia, ascolto e supporto reciproco
Durata: 4 ore (outdoor o indoor, modulabile)
3. E-MOTION – Intelligenza emotiva & Relazioni sinergiche
Descrizione:
Un laboratorio dinamico in cui il team esplora le emozioni come leva per comunicare meglio, ridurre i conflitti e creare relazioni produttive. Attraverso attività guidate e simulazioni, si impara a gestire le dinamiche interpersonali.
Obiettivi:
- Aumentare la consapevolezza e la gestione delle proprie emozioni
- Trasformare i conflitti in opportunità di crescita
- Creare connessioni autentiche e collaborative
Durata: 3–4 ore (indoor/ibrido)
Casi di successo & testimonianze
“Mission Possible ha superato tutte le aspettative: il nostro team ha imparato a collaborare davvero, anche sotto pressione. Gli enigmi e le prove di squadra hanno creato un’energia incredibile. Ancora oggi, a distanza di mesi, usiamo le metafore di quella giornata nelle nostre riunioni.”
“Volevamo un evento che fosse divertente ma anche con un messaggio formativo. Con The Big Show i nostri store manager hanno trovato il coraggio di mettersi in gioco, scoprendo lati nascosti di sé e rafforzando la fiducia reciproca. È stata una serata memorabile che ha unito i team più di tante riunioni.”
“Abbiamo scelto The Voice per rafforzare la leadership dei nostri middle manager. Le tecniche teatrali e di public speaking hanno reso i partecipanti più sicuri, capaci di parlare in pubblico e di guidare i team con maggiore carisma. Un’esperienza intensa e trasformativa.”
Cene con Edutainment – L’aperitivo dell’esperienza
Trasforma la tua serata aziendale in un evento memorabile: non solo cena, ma un’esperienza immersiva dove ogni portata diventa un’occasione di scoperta, di connessione e di formazione leggera. In un mercato in cui molte agenzie internazionali propongono semplici intrattenimenti o dinner show (vedi ad esempio format globali di “corporate dinner entertainment” che integrano quiz, photo wall e giochi a tavola) , noi proponiamo qualcosa di più: una cena progettata come laboratorio di crescita, dove l’“edutainment” è protagonista.
Un’ambientazione curata, tavoli che diventano postazioni di sfida, momenti teatralizzati e facilitatori che guidano brevi micro-esperienze tra le portate.
Durante la cena i partecipanti partecipano a mini-format (dalle improvvisazioni alla gamification, dall’analisi emozionale alle micro-missioni narrative) che stimolano comunicazione, creatività, leadership e spirito di squadra.
Il risultato? Una serata di festa che però lascia una traccia: conversazioni più autentiche, colleghi che si scoprono sotto un’altra luce, idee che emergono in modo spontane o.
Perché conviene per un’azienda:
- Mette insieme convivialità e valore formativo: nessun momento perduto, ogni interazione ha un doppio scopo.
- Attiva dinamiche soft-skills in modo naturale: parlare al tavolo non è solo cena, è comunicare con presenza, ascoltare con intenzione, collaborare in piccolo gruppo.
Si adatta facilmente a location eleganti, fuori sede, hotel, ristoranti privati o venue dedicate “serata aziendale” — unendo la cura dell’evento al rigore della formazione.
Offre un format unico rispetto alle cene “classiche” della concorrenza: non solo intrattenimento, ma edutainment con impatto.
In sintesi, la nostra «Edutainment Corporate Dinner» è perfetta per aziende che desiderano una serata elegante, coinvolgente e ricca di significato, unendo lavoro, team e piacere in un’unica esperienza.
Domande frequenti
Qual è la durata ideale di un evento?
Dipende dall’obiettivo: da 2-3 ore a una giornata intera, o anche eventi multipli distribuiti.
Quanto costa mediamente?
Il costo varia secondo numero partecipanti, location, grado di personalizzazione e attività incluse. Possiamo partire da pacchetti guida e costruire il preventivo su misura.
Che numero minimo / massimo serve?
Possiamo gestire da piccoli team di 8-10 persone fino a eventi per centinaia.
Cosa succede in caso di maltempo?
Prevediamo soluzioni alternative indoor o conversione del format.
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